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-(milan)中国招聘丨 HOLLYLAND猛玛 社会招聘 (二)营销类

发布人:cosonic   发表时间:2025-10-22 15:19:16  来源:米兰·(milan)中国智能

公司先容

HOLLYLAND猛玛一直深耕无线音视频技能,于影视、短视频、直播行业和更多前沿内容出产范畴上改造不停,以科技助力轻松表达,引领行业成长。 以领先技能及立异设计,让每一一名创作者,都能轻松创作,即刻出色。

岗亭需求详情

海外市场线上推广(J10661)

岗亭职责

一、北美或者拉美区域市场整合筹谋与履行:制订及履行区域市场推广规划,完成公司战略方针;

二、KOL与MCN机构互助治理:研究阐发外洋内容平台媒体风行趋向,筹谋与要害定见首脑(KOL)的互助,发布内容及与存眷者互动;

三、PR互助与市场洞察:协调与媒体、行业瓜葛及公关勾当,同时举行市场研究及竞争谍报阐发,提供计谋撑持;

四、推广效果与资源治理:卖力追踪声量、点击率、转化率等推广指标,阐发数据,评估勾当效果,并治理推广预算及资源分配;

五、团队协作与立异:跨部分优良协作,确保推广勾当与产物、发卖及品牌战略协调一致,同时存眷新兴线上营销趋向。

任职资历

一、本科和以上学历,告白学、流传学等专业优先,西语、葡语优先;

二、具有英语情况事情能力,有优良的沟通表达能力及英文筹谋能力;

三、1-3年的海外红人开发、市场推广和筹谋经验,从事过消费电子、影视器材类行业优先;

四、具有优异的市场思维、数据析能力、产物理解力,看重团队互助,富有责任感。

海外GTM(J10607)

岗亭职责

一、市场调研:

基在品牌及产物的计划,洞察市场年夜盘环境、市场情况、竞品环境、用户群体、市场舆论,共同产物端举行市场调研,从市场维度共同公司的产物计划制订;

二、产物生命周期治理:

联合战略MKT品线计谋与产物计划,聚焦产物上市前营销筹办各个环节,从市场角度把控公司新产物全生命周期内营销动作,包括但不限在:产物定位把控、方针人群圈定、焦点卖点梳理及包装、产物订价、产物定名、上市视觉把控、营销预算计划、销量猜测等,促成营业方针的告竣;

三、市场验证:

监控产物上市后市场数据反馈,验证产物定位正确性,针对于孕育发生偏离的指标举行数据阐发,并基在数据事实提供优化标的目的并落地履行,保障产物贸易化乐成的实现;

四、项目治理:

卖力产物端到真个生命周期项目治理。基在项目方针,制订合理规划;监控项目履行,牵引各范畴高效投入,快速辨认危害并调解资源配置;构造并总结复盘经验,快速改良及推广运用。

任职资历

一、本科和以上学历,3年以上海外产物营销/市场筹谋相干经验,有3C数码、智能硬件相干行业经验或者乐成的出海品牌营销/市场营销案例者优先;

二、认识海外数字营销手腕,相识各类主流渠道及前言的性子及弄法;

三、具有强盛的逻辑思维及体系性思索能力;

四、具有较强的市场洞察力、内容敏感度、数据阐发能力、审美能力、沟通表达能力和扎实的文字功底;

五、有责任心、长进心和自驱力,矫捷处事,爱岗敬业,乐不雅开畅,踊跃向上;

精晓英语,认识泰西文化,有海外留学履历者优先;

四、具有较强的市场洞察力、内容敏感度、数据阐发能力、审美能力、沟通表达能力和扎实的文字功底;

五、有责任心、长进心和自驱力,矫捷处事,爱岗敬业,乐不雅开畅,踊跃向上;

精晓英语,认识泰西文化,有海外留学履历者优先。

抖音主播(J10567)

岗亭职责

一、卖力抖音3C数码类目(如相机、手机、智能装备等)的直播带货,经由过程专业解说、场景化演示晋升用户信托度,完成高客单价GMV方针;

二、有自力话术与剧本撰写的能力,按照产物特征和用户需求,自力设计直播话术、互动环节和短视频剧本,晋升转化率与不雅众粘性;

三、控场能力强,可以或许调动直播间气氛,处置惩罚突发状态(如装备妨碍、负面评论),维护粉丝瓜葛,晋升互动率与留存率;

四、跨部分协作,与运营、内容团队慎密共同,介入直播筹谋和直播复盘、素材拍摄,确保直播方针告竣。

任职资历

一、整日制年夜专和以上学历,1-3年抖音/电商直播经验(3C数码类或者中高客单价经验优先);

二、认识抖音直播法则与算法逻辑,相识3C数码产物特征和竞品动态;

三、形象气质佳,五官端正,镜头体现力强,平凡话尺度无口音;

四、热忱生动,镜头造型感强、喜欢与人互动交流,长于调动氛围;

五、职业素养:抗压能力强,能顺应高强度事情节拍,具有团队协作意识。

海外发卖代表-欧洲(J10565)

岗亭职责

一、卖力欧洲市场的渠道客户拓展、维护与治理,成立不变良性的经销渠道收集,晋升市占率;

二、汇集阐发行业、市场相干数据信息,制订拓展、发卖、渠道计谋,并为响应的发卖查核指标卖力;

三、协同线上线下营销勾当的筹谋与履行落地,培育市场、拓展商机,拉动发卖;

四、网络当地市场反馈及用户定见,查询拜访市场和行业竞品信息,对于公司产物计谋与市场计谋提出设置装备摆设性定见。

任职资历

一、本科和以上学历,有2年以上海外品牌类公司发卖经验;

二、有专业摄影器材、影视租赁,消费电子渠道资源优先;

三、沟通能力强,具备较强抗压能力及自驱力;

四、英语流畅,有双语能力的优先。

线下市场推广(J10556)

岗亭职责

一、勾当筹谋与高效履行:

深度介入公司年夜型展会和各种线下推广勾当的筹谋筹办,自力完成勾当方案的具体撰写,包括勾当流程、职员摆设等要害环节,并确保勾当顺遂落地履行,实现精准的客户线索网络方针。

二、品牌与产物精准推广:

联合市场动态及方针客户特征,协助团队制订品牌推广和产物营销计谋。应用立异思维及多元化推广手腕,如线上线下交融推广、创意勾当筹谋等,有用晋升品牌及产物的市场暴光度,精准触达方针客户群体,为发卖事迹增加提供有力撑持。

三、渠道资源拓展与维护:

踊跃自动地探访新的线下推广渠道及高价值资源,经由过程市场调研、商务洽谈等方式,与潜于互助伙伴成立接洽并告竣互助意向。

四、卖力与现有的行业教员、友商资源、KOL 资源连结紧密亲密沟通与优良互助瓜葛,按期交风行业信息,构造互动勾当,不停拓展及安定公司的市场资源收集,为营业成长创造更多时机。

五、发卖协同与门店督导:

协助部分同事梳理完美产物发卖话术,介入发卖培训课程的设计与实行,将理论常识与市场实践相联合,晋升发卖团队的专业能力及发卖效率。

六、卖力区域内门店的品牌形象展示及产物陈设结构,按期放哨并提出针对于性的优化建议,确保门店可以或许精准转达品牌理念,吸引主顾存眷,晋升品牌于终端市场的影响力。

任职资历

一、本科应届卒业生,市场营销、告白学、流传学、工商治理等相干专业优先;

二、于校时期踊跃介入班级勾当构造、学生会事情、社团项目运营或者其他校园实践勾当,具有必然的团队协作、勾当筹谋、项目履行经验者优先;

三、性格开畅外向,具有精彩的沟通交流能力及人际来往亲及力,可以或许快速与差别人群成立优良的互助瓜葛;

四、具有较强的抗压能力,可以或许于快节拍、高压力的事情情况中连结沉着及踊跃乐不雅的心态,高效完成各项事情使命。

摄影师(J10531)

岗亭职责

一、卖力公司产物的静态图片和动态视频拍摄,包括但不限在产物、品牌勾当、创意视频、讲授视频等题材;

二、按照项目需求自力完成拍摄方案筹谋及落地,包括布光、构图、场景搭建和气势派头设计;

三、纯熟利用专业装备(相机、镜头、灯光、不变器等)完成高质量影像输出;

四、协助海外市场部分完成社交媒体视觉内容的创意拍摄和素材建造;

五、跟踪行业趋向,提出立异性视觉出现方案,晋升品牌视觉竞争力。

任职资历

一、年夜专和以上学历,摄影、美术、设计、视觉转达等相干专业优先,英语较好有四六级证书优先;

二、2年和以上事情经验,有3C数码/科技/影视器械范畴视频拍摄经验;

三、认识海外平台视觉气势派头,可以或许DIY相干拍摄器械完成非凡拍摄需求;

四、具有必然项目兼顾能力,顺应快节拍项目。有编导思维,能快速相应营业需求;

五、对于行业前沿科技和新装备有强烈的好奇心及求知欲,审美敏锐,对于光影、色采、构图有独到看法。

售后技能撑持(J10525)

岗亭职责

一、长途技能撑持:

经由过程德律风、电子邮件、于线谈天等方式,向客户提供快速相应的技能撑持,解决客户于利用咱们的产物中碰到的问题。

二、问题诊断:

辨认并记载客户问题,并协助于有需要的环境下进级问题以得到更深切的技能撑持。

三、培训:

向客户及内部团队成员提供产物培训,以确保客户可以或许充实使用咱们的产物,同时赋能内部团队成员使其具有必然产物问题解决能力。

四、技能文档:

为客户及内部团队提供有关产物的技能文档及指南,以帮忙他们更好地舆解及利用产物。

五、反馈网络:跟踪及记载客户反馈,并将要害信息转达给产物开发团队以改良及优化产物。

六、办事质量维护:踊跃维护及提高客户满足度,确保客户得到高品质的办事。

任职资历

一、年夜专和以上学历,计较机科学、电子工程、通讯工程、影视拍摄或者相干范畴配景优先。

二、精彩的沟通及客户办事技术,可以或许清楚、耐烦地注释技能问题。

三、对于数字相机、音视频装备、收集配置有必然的相识。

四、有1年以上长途技能撑持或者客户办事相干经验者。

五、具有解决问题的能力,可以或许于高压下事情。

六、优良的团队协作能力,踊跃介入常识分享及团队协作。

海外发卖代表——南亚(J10516)

岗亭职责

一、卖力南亚(孟加拉、尼泊尔、巴基斯坦、斯里兰卡)市场的渠道客户拓展、维护与治理,成立不变良性的经销渠道收集,晋升市占率;

二、汇集阐发行业、市场相干数据信息,制订拓展、发卖、渠道计谋,并为响应的发卖查核指标卖力;

三、协同线上线下营销勾当的筹谋与履行落地,培育市场、拓展商机,拉动发卖;

四、网络当地市场反馈及用户定见,查询拜访市场和行业竞品信息,对于公司产物计谋与市场计谋提出设置装备摆设性定见。

任职资历

一、本科和以上学历,有1-3年以上海外渠道发卖经验;有专业摄影器材、影视租赁,消费电子渠道资源优先;

二、认识照材、影视租赁或者消费电子渠道营业模式及操盘方式;

三、沟通能力强,具备较强抗压能力及自驱力;

四、英语能作为事情语言,满意商务集会需求;

五、接管孟加拉、尼泊尔、巴基斯坦、斯里兰卡区域出差。

短视频编导(J10509)

岗亭职责

一、自力完成新媒体平台短视频创意筹谋与分镜剧本,基在用户视角挖掘产物焦点卖点,输出清楚可履行的创作方案;

二、卖力短视频(含创意类、教程类、测评类等)从创意剧本到成片上线的全流程,确保成片切合品牌调性及流传需求,性格开畅热爱出镜者优先;

三、根据品牌官方社媒的内容计划,定时交付内容产出,确保高效上线,并对于成片数据体现卖力;

四、连结对于平台爆款内容与竞品动态的敏感度,联合热门节拍与发卖节点,团队协作完成选题标的目的与内容脑暴;

五、按期复盘素材数据,阐发用户反馈与流传效果,连续优化内容标的目的。

任职资历

一、本科和以上学历,影视、编导、告白等传媒相干专业优先

二、对于3C数码行业有稠密兴致,2年以上3C产物视频编导经验优先(需提供作品集);

三、精晓短视频全流程建造,深度认识主流平台(小红书、视频号、B站、抖音等)内容生态;

四、具有镜头语言设计能力,可高效引导现场拍摄;

五、强网感与审美力,能精准捕获热门和用户偏好;

六、责任心强、抗压能力凸起、具有团队协作精力;

七、立异能力与沟通能力兼备,可快速理解需求并鞭策跨模块协作"

海外商务代表(J10508)

岗亭职责

一、客户治理和瓜葛维护:

相识卖力区域客户/渠道性子,维护及治理区域客户信息。

二、客户价格治理:

相识区域客户价格系统,对于价格有较强的敏感度,做好撑持及客户瓜葛维护。

三、客户定单治理:

卖力吸收-发出客户定单,并与客户直接举行定单信息同步,跟进区域代办署理库存数据并监控,按周度/月度/季度做好定单数据治理及阐发及补货参考,赐与数据支撑。

四、区域样机治理:

卖力区域的样机记载及治理,根据内部流程和时对于样机举行处置惩罚及核销。

五、信用治理:

卖力区域代办署理的信用治理,具有较强的危害意识,对于与异样金钱和时跟进及处置惩罚。

六、售后治理:

卖力区域的售后治理,可以自力承接售后问题,并能赐与客户售后解决的方案。

七、数据阐发:

按照客户提货趋向和二销环境,联合勾当政策完成发卖猜测规划提报,经由过程发卖数据的网络及阐发,提供异样预警,以帮忙制订决议计划及优化发卖计谋。

八、物流异样解决:

和时处置惩罚海外物流相干异样问题,推进定单准时和时合规交付。

任职资历

一、本科和以上学历,营销、商业或者理工类相干专业,有理工配景者优先,有两年以上商务专员或者跟单员的事情经验

二、有较强的团队互助精力、办事意识和抗压能力

三、纯熟利用Office办公软件,有数据统计阐发能力,事情踊跃自动,当真卖力。

四、精晓英语(CET6)及日语(N2)优先思量。

五、具有优良的沟通、协调能力,坚韧性且有富厚的上下流协同治理经验者优先。

海外发卖代表-北美(J10495)

岗亭职责

一、卖力公司产物于本地发卖事情,完成发卖方针;

二、对于卖力国度的行业运作模式举行阐发计划,输出市场阐发陈诉,辨认市场时机点;

三、卖力地点区域渠道治理,对于内对于外协调相干资源,通报及履行公司治理要求;

四、履行地点区域渠道治理计谋,构建完备渠道系统,促成发卖方针告竣并包管区域市场康健成长;

五、共同线下营销勾当及线上数字营销的筹谋与履行,培育市场、天生线索,定向拉动发卖,提高市场据有率。

任职资历

一、白话流畅,能用英语作为事情语言及外洋客户流利沟通;

二、2年以上外贸经验,可以或许自力出差外洋造访客户,有外洋常驻或者者出差经验优先;

三、有品牌渠道发卖或者电子产物发卖经验优先;

四、具有较强的市场阐发及拓展能力,渠道治理能力;

五、事情当真卖力,善沟通协调,具有优良的应变能力及承压能力,心态开放。

海外发卖司理(J10494)

岗亭职责

一、卖力公司产物于本地发卖事情,完成发卖方针;

二、对于卖力区域的行业运作模式举行阐发计划,输出市场阐发陈诉,辨认市场时机点;

三、卖力地点区域渠道治理,对于内对于外协调相干资源,通报及履行公司治理要求;

四、履行地点区域渠道治理计谋,构建完备渠道系统,促成发卖方针告竣并包管区域市场康健成长;

五、协助线下营销勾当及线上数字营销的筹谋与履行,培育市场、天生线索,定向拉动发卖,提高市场据有率;

六、卖力区域营业人材梯队的搭建。

任职资历

一、理工科优先、小语种优先、英语能作为事情语言;有带过团队的履历;

二、3年和以上海外渠道经验,有操盘上万万$的区域经验,年夜型经销商及国代调解及治理经验、有海外事情经验或者常驻经验优先;

三、有品牌渠道发卖或者消费电子行业品牌发卖经验优先;逻辑思维好,自驱力强,成绩念头强,带过团队,较年青有造就潜力;

四、成绩念头强,善沟通协调,具有优良的应变能力及承压能力,心态开放。

海外品牌筹谋(J10235)

岗亭职责

一、按照公司战略计划,确立各品牌定位,制订有用的品牌长、短时间推广规划和实行方案,晋升品牌知名度和海外市场笼罩率;包括品牌塑造和落地、品牌流传方案和详细履行;

二、卖力公司品牌设置装备摆设,打造多品牌形象、品牌内容、品牌故事。搭建品牌推广矩阵,制订流传计谋,精准阐发投放并卖力跟踪监视、用度;

三、及时存眷行业成长趋向、市场动态,对于时下热门敏感;

四、筹谋营销爆点、晋升暴光率,提高海外用户流传和存眷,增强用户与品牌的粘性;

五、成立与流量平台的优良瓜葛,整合各种海外媒体资源,以告竣品牌于海外的推广方针。

任职资历

一、本科和以上学历,市场营销、传媒类相干专业优先;

二、3年以上海外品牌筹谋事情履历,具有很强的品牌意识、品牌思维、设置装备摆设及筹谋能力;

三、认识海外市场营销,具有自力完制品牌内容的筹谋及流传能力;

四、认识各年夜搜刮引擎道理及法则,纯熟利用各类SEO东西(GA以和SEMRush或者Ahrefs等);把握要害词研究及搜刮举动阐发的要领及东西;

五、具备富厚的SEO推广资源,有较强的外链设置装备摆设能力,认识SEO部署技巧,长于使用多种情势晋升收集人气;如软文、论坛、博客、社区、EDM、互换链接、勾当营销等推广;

六、精彩的沟通能力、构造协作能力、案牍撰写能力;

七、优异的英文据说读写能力,可以或许自力输出高质量的英文营销稿件,专八优异、笔译3级或者雅思写作6.5分以上优先思量。

海外发卖代表(J10276)

岗亭职责

一、卖力东南亚市场的渠道客户拓展、维护与治理,成立不变良性的经销渠道收集,晋升市占率;

二、汇集阐发行业、市场相干数据信息,制订拓展、发卖、渠道计谋,并为响应的发卖查核指标卖力

三、协同线上线下营销勾当的筹谋与履行落地,培育市场、拓展商机,拉动发卖;

四、网络当地市场反馈及用户定见,查询拜访市场和行业竞品信息,对于公司产物计谋与市场计谋提出设置装备摆设性定见;

任职资历

一、本科和以上学历,有3年以上海外渠道发卖经验;有东南亚专业摄影器材、影视租赁,消费电子渠道资源优先;

二、认识照材、影视租赁或者消费电子渠道营业模式及操盘方式;

三、沟通能力强,具备较强抗压能力及自驱力;

四、英语能作为事情语言,越南语为加分项。

海外发卖代表(J10293)

岗亭职责

一、卖力公司产物于本地发卖事情,完成发卖方针;

二、对于卖力国度的行业运作模式举行阐发计划,输出市场阐发陈诉,辨认市场时机点;

三、卖力地点区域渠道治理,对于内对于外协调相干资源,通报及履行公司治理要求;

四、履行地点区域渠道治理计谋,构建完备渠道系统,促成发卖方针告竣并包管区域市场康健成长;

五、共同线下营销勾当及线上数字营销的筹谋与履行,培育市场、天生线索,定向拉动发卖,提高市场据有率;

任职资历

一、白话流畅,能用英语作为事情语言及外洋客户流利沟通;

二、2年以上外贸经验,可以或许自力出差外洋造访客户,有外洋常驻或者者出差经验优先;

三、有品牌渠道发卖或者电子产物发卖经验优先;

四、具有较强的市场阐发及拓展能力,渠道治理能力

五、事情当真卖力,善沟通协调,具有优良的应变能力及承压能力,心态开放

海外发卖代表(J10316)

岗亭职责

一、卖力公司产物于本地发卖事情,完成发卖方针;

二、对于卖力国度的行业运作模式举行阐发计划,输出市场阐发陈诉,辨认市场时机点;

三、卖力地点区域渠道治理,对于内对于外协调相干资源,通报及履行公司治理要求;

四、履行地点区域渠道治理计谋,构建完备渠道系统,促成发卖方针告竣并包管区域市场康健成长;

五、共同线下营销勾当及线上数字营销的筹谋与履行,培育市场、天生线索,定向拉动发卖,提高市场据有率;

任职资历

一、白话流畅,能用英语作为事情语言及外洋客户流利沟通;

二、2年以上外贸经验,可以或许自力出差外洋造访客户,有外洋常驻或者者出差经验优先;

三、有品牌渠道发卖或者电子产物发卖经验优先;

四、具有较强的市场阐发及拓展能力,渠道治理能力

五、事情当真卖力,善沟通协调,具有优良的应变能力及承压能力,心态开放

海外商务代表(J10344)

岗亭职责

一、客户治理和瓜葛维护:相识卖力区域客户/渠道性子,维护及治理区域客户信息。

二、客户价格治理:相识区域客户价格系统,对于价格有较强的敏感度,做好撑持及客户瓜葛维护。

三、客户定单治理:卖力吸收-发出客户定单,并与客户直接举行定单信息同步,跟进区域代办署理库存数据并监控,按周度/月度/季度做好定单数据治理及阐发及补货参考,赐与数据支撑。

四、区域样机治理:卖力区域的样机记载及治理,根据内部流程和时对于样机举行处置惩罚及核销。

五、信用治理:卖力区域代办署理的信用治理,具有较强的危害意识,对于与异样金钱和时跟进及处置惩罚。

六、售后治理:卖力区域的售后治理,可以自力承接售后问题,并能赐与客户售后解决的方案。

七、 数据阐发:按照客户提货趋向和二销环境,联合勾当政策完成发卖猜测规划提报,经由过程发卖数据的网络及阐发,提供异样预警,以帮忙制订决议计划及优化发卖计谋。

八、物流异样解决:和时处置惩罚海外物流相干异样问题,推进定单准时和时合规交付。

任职资历

一、本科和以上学历,营销、商业或者理工类相干专业,有理工配景者优先,有两年以上商务专员或者跟单员的事情经验

二、有较强的团队互助精力、办事意识和抗压能力

三、纯熟利用Office办公软件,有数据统计阐发能力,事情踊跃自动,当真卖力。

四、精晓英语(CET6)及日语(N2)优先思量。

五、具有优良的沟通、协调能力,坚韧性且有富厚的上下流协同治理经验者优先。

达人带货(J10412)

岗亭职责

一、卖力抖音/快手/小红书等渠道达人互助,包括开拓、维护及商务构和,形成达人内容与带货互助,成果导向,对于达人版块发卖事迹卖力;

二、卖力达人运营分层治理与维护,连续优化达人互助贸易模式与晋升效率;

三、卖力达人直播与短视频对于接并跟进落地,联合达人与不雅众特征,筹谋内容剧本,有用通报产物卖点,晋升转化;

四、和时存眷和网络市场信息,阐发收拾行业竞争敌手环境,输出竞争敌手投放动作与计谋;

任职资历

一、2年以上抖音平台KOL达人商务BD对于接经验,需要具有团长/达人/MCN机构资源,资源优先,有小我私家零丁乐成互助案例;

二、认识各主流机构达播的提报、流程、资证要求等;认识抖店各年夜平台运营东西

三、具有必然的有数据阐发及项目复盘能力,有短视频筹谋或者案牍筹谋能力加分;

四、具有优异的商务构和能力及挖掘优异直播达人的能力;

五、思维活跃、长于沟通,热爱新事物,有豪情及创造力。

抖音运营卖力人(J10456)

岗亭职责

一、基础运营:认识店肆和直播运营流程(创立链接,勾当报名法则,营销东西,会员系统等等),认识及投放底层逻辑,熟知店肆体验分计较逻辑;

二、方针制订:合理制订方针并拆解方针(店肆方针、直播间方针、主播方针等);

三、竞品阐发:认识第三方数据平台(如:蝉妈妈、飞瓜、考古拉、有米云等),认识竞品数据提取方式并阐发市场数据/竞品数据等;

四、复盘总结:阐发店肆商品数据、直播间数据,按照数据反馈做出总结并提出优化方案;

五、创意素材:长于阐发创意素材数据,按照素材数据阐发拆解创意内容并优化的创意内容;

六、数据报表:数据报表收拾,利用EXCEL各类公式组合整合店肆/直播间等数据形成数据看板;

七、认识直播间各装备(灯光、相机、收音麦、直播朋友等),会简朴搭建直播间,调解直播间各参数;

八、对于接平台小二沟通,获取平台资源,相识平台各勾当弄法,按照商品环境报名勾当。

任职资历

一、本科和以上学历,3年景熟品牌抖音运营经验;

二、具备0-1品牌乐成打造者优先,3c、新消费品牌优先;

三、具有优异的市场敏锐度及数据阐发能力;

四、具备强自驱力及抗压性。

抖音主播(J10472)

岗亭职责

一、卖力抖音3C数码类目(如相机、手机、智能装备等)的直播带货,经由过程专业解说、场景化演示晋升用户信托度,完成高客单价GMV方针;

二、有自力话术与剧本撰写的能力,按照产物特征和用户需求,自力设计直播话术、互动环节和短视频剧本,晋升转化率与不雅众粘性;

三、控场能力强,可以或许调动直播间气氛,处置惩罚突发状态(如装备妨碍、负面评论),维护粉丝瓜葛,晋升互动率与留存率;

四、跨部分协作,与运营、内容团队慎密共同,介入直播筹谋和直播复盘、素材拍摄,确保直播方针告竣。

任职资历

一、整日制年夜专和以上学历,1-3年抖音/电商直播经验(3C数码类或者中高客单价经验优先);

二、认识抖音直播法则与算法逻辑,相识3C数码产物特征和竞品动态;

三、形象气质佳,五官端正,镜头体现力强,平凡话尺度无口音;

四、热忱生动,镜头造型感强、喜欢与人互动交流,长于调动氛围;

五、职业素养:抗压能力强,能顺应高强度事情节拍,具有团队协作意识。

IMC(J10357)

岗亭职责

一、市场调研:

基在品牌及产物的计划,洞察市场年夜盘环境、市场情况、竞品环境、用户群体、市场舆论,共同产物端举行市场调研,从市场维度共同公司的产物计划制订;

二、整合营销:

联合战略MKT品线计谋与产物计划,聚焦产物上市前营销筹办各个环节,从市场角度把控公司新产物全生命周期内营销动作,包括但不限在:产物定位把控、方针人群圈定、焦点卖点梳理及包装、产物定名、上市视觉把控、营销预算计划等,输出全链路整合营销计谋,并跟踪计谋落地及营销效果,输出阶段性总结复盘并连续优化,促成营业方针的告竣;

三、市场验证:

监控产物上市后市场数据反馈,验证产物定位正确性,针对于孕育发生偏离的指标举行数据阐发,并基在数据事实提供优化标的目的并落地履行,保障产物贸易化乐成的实现;

任职资历

一、本科和以上学历,3年以上海外产物营销/市场筹谋相干经验,有3C数码、智能硬件相干行业经验或者乐成的出海品牌营销/市场营销案例者优先;

二、认识海外数字营销手腕,相识各类主流渠道及前言的性子及弄法;

三、具有强盛的逻辑思维及体系性思索能力;

四、具有较强的市场洞察力、内容敏感度、数据阐发能力、审美能力、沟通表达能力和扎实的文字功底;

五、有责任心、长进心和自驱力,矫捷处事,爱岗敬业,乐不雅开畅,踊跃向上;

六、精晓英语,认识泰西文化,有海外留学履历者优先

四、具有较强的市场洞察力、内容敏感度、数据阐发能力、审美能力、沟通表达能力和扎实的文字功底;

五、有责任心、长进心和自驱力,矫捷处事,爱岗敬业,乐不雅开畅,踊跃向上;

六、精晓英语,认识泰西文化,有海外留学履历者优先

达人带货(J10412)

岗亭职责

一、卖力抖音/快手/小红书等渠道达人互助,包括开拓、维护及商务构和,形成达人内容与带货互助,成果导向,对于达人版块发卖事迹卖力;

二、卖力达人运营分层治理与维护,连续优化达人互助贸易模式与晋升效率;

三、卖力达人直播与短视频对于接并跟进落地,联合达人与不雅众特征,筹谋内容剧本,有用通报产物卖点,晋升转化;

四、和时存眷和网络市场信息,阐发收拾行业竞争敌手环境,输出竞争敌手投放动作与计谋;

任职资历

一、2年以上抖音平台KOL达人商务BD对于接经验,需要具有团长/达人/MCN机构资源,资源优先,有小我私家零丁乐成互助案例;

二、认识各主流机构达播的提报、流程、资证要求等;认识抖店各年夜平台运营东西

三、具有必然的有数据阐发及项目复盘能力,有短视频筹谋或者案牍筹谋能力加分;

四、具有优异的商务构和能力及挖掘优异直播达人的能力;

五、思维活跃、长于沟通,热爱新事物,有豪情及创造力。

发卖规划(J10436)

岗亭职责

一、BP治理:

联合年度产物计划,构造各区域按期制订年度&季度BP 治理,对于历程和成果举行治理,构造推进完成年度谋划方针。

二、猜测治理:

联合产物生命周期、庞大勾当信息、产物销量趋向和需求规划颠簸性等,构造N+3猜测填报,并对于发卖预估举行评估与调解,对于误差构造阐发改善,对于预估正确率卖力;

三、新品治理:

对于新品发布阶段需求和交付举行重点治理,于发布阶段按期举行供给信息和异样信息协同同步,构造相干方解决异样,推进新品告竣发布方针,对于新品交付准时性卖力。

四、交付治理:

按照猜测制订月度和周度要货规划,于告竣进度异样时能迅速拉动供需端两边职员一路来形成干涉干与决议计划,且有成果,对于交付正确率卖力。

五、研产销协同:

同发卖、供给量规划、财政、流程信息化部、GTM 、市场等合作无懈,动态协同,鞭策预估调解的落地。

六、EOL治理:

按照产物退市规划,构造制订EOL规划和耗损方案,鞭策产物顺遂低丧失退市。

七、库存治理:

于包管企业谋划需求条件下,使库存量常常连结于合理的程度上,把握库存量动态,防止超储或者缺货,削减库存空间占用,降低库存总用度,降低周转天数,加快资金周转,对于制品库存周转卖力。

八、流程搭建:

阐发运营数据,连续审查及优化发卖规划运营流程及体系,以提高效率及效果。

任职资历

一、精晓EXCEL 、POWER QUERY等经常使用函数及功效,纯熟利用数据阐发东西和有用的数据阐发要领,能举行建模阐发、猜测。

二、有发卖规划治理和项目治理经验者优先。

三、相识供给链规划系统,有5年和以上需求规划治理或者发卖运营治理经验。

四、具有优良的沟通、协调能力,坚韧性且有富厚的上下流协同治理经验者优先。

五、本科和以上学历,数学,统计类等专业者优先。

海内发卖代表(J10465)

岗亭职责

一、对于其统领区域的渠道设置装备摆设事情周全卖力,包括渠道设置装备摆设、培训及维护;

二、与互助伙伴一路相识及造访相干地域或者行业的终端用户需求。

三、维护与现有客户的瓜葛,寻觅新的发卖时机。

四、 开发所卖力地域或者行业的新客户,包罗针对于新使命的陌拜勾当。

五、 挖掘所卖力客户的发卖时机,包括针对于潜于需求的产物推广。

任职资历

一、2年以上3C电子类产物发卖经验,有相干渠道/行业资源者优先。

二、履历过新产物/新市场从0到1的拓展经验者优先思量。

三、具有⼀定的市场阐发和判定能⼒。

四、具有较强的沟通能力,长于掌握人际瓜葛。

五、有责任⼼与事业心,具有优良的团队互助意识和创业精力。

接洽方式

如您但愿应聘以上职位,请点击链接送达简历:https://hollyland.zhiye.com/social

(投简用时,内容必需真实具体,并注明但愿薪资和应聘职位。)

-(milan)中国